転職希望者・
キャリアアップを
目指す方へ
Career Change Consultation & Registration
EPIC PARTNERS Career
Transition Services
EPIC PARTNERSの転職向けサービス
EPIC PARTNERSは、単なる転職エージェントではありません。
私たちは、「キャリア戦略を共に設計するパートナー」として、
コンサルティングファーム・事業会社・外資系企業などで活躍を目指すハイクラス人材のキャリア支援を行っています。
当社が支援するのは、戦略コンサルタント、マネージャー、CxO候補、事業責任者、
そして起業を視野に入れる次世代リーダーの方々です。
一人ひとりのキャリアの軸・価値観・将来像を丁寧に分析し、
「どの企業に行くか」だけでなく、「どんなリーダーとしてキャリアを築くか」を共に考えます。
EPIC PARTNERSの最大の強みは、
国内外のコンサルティングファーム、上場企業、スタートアップ、PEファンドなど、
経営層との直接的なネットワークを保有していることです。
非公開ポジションやコンフィデンシャル案件を多数取り扱い、
一般の求人市場には出ない経営幹部・戦略ポジションへのアクセスを可能にしています。
また、面接・ケース対策・英語面接・オファー交渉など、転職活動のすべてのプロセスを一貫してサポート。
転職を「職の移動」ではなく「キャリアの進化」と捉え、
一人ひとりのステージに合わせた長期的なキャリア伴走を行います。
EPIC PARTNERSは、あなたのキャリアを”次のポジション”ではなく、
“次のステージ”へ導くファームです。
7 Reasons Why EPIC
PARTNERS is Chosen
EPIC PARTNERSが選ばれる7つの理由
高い専門性を持ったヘッドハンター
当社の最大の強みは、卓越した知見を持つヘッドハンターです。
外資系コンサルティングファームや金融機関での実務経験を持つプロフェッショナルが、
業界を深く理解した上で、的確なキャリアアドバイスを提供します。
各社との強いパイプ
定期的に企業にヒアリングやインタビューを行っており、各社の情報を常にアップデートしております。
また、企業とのリレーションを活用した結果、
他のエージェント様経由でお見送りとなった方が当社経由で内定となった例もございます。
徹底した選考対策
選考書類の修正、面接対策、ケース問題対策などの対策を徹底しており、
非常に高いご評価をいただいております。
また、圧倒的なリレーションとノウハウを活かした独自情報も適宜お伝えさせていただいております。
独自案件
ご信頼いただいた企業様より独自で頂戴する、非公開のエグゼクティブ案件も多く、
面談時にフィットする案件をご提案させていただきます。
グローバルネットワーク
東京・大阪に加え、アメリカ・ニューヨーク、シンガポール、イギリス・ロンドンにもオフィスを展開し、
世界中の求人情報をリアルタイムで把握しております。
海外とのリレーションを活かして、より輝ける環境へのご転職に貢献いたします。
当社以外の可能性も含めたキャリアのご提案
候補者様にとって最も良いキャリアが、当社のご紹介案件でない場合でも、
当社のヘッドハンターは候補者様を最適なキャリアに導きます。
ご転職後のフォロー
当社の役割は「キャリア戦略」のご提供であるため、
ご転職が成功した後もサポートを継続させていただいております。
5年後、10年後を見通した上で、案件のご紹介を行っております。
Case Studies and Job
Offer Results
候補者からの声
Service Delivery Process
サービス提供の流れ
ご登録
サービス提供は全て無料で行わせていただいております。
ご転職を希望される、またはキャリアについてのご相談がしたい、
などの場合は、お気軽にご相談ください。
キャリア相談
卓越した知見を持ったヘッドハンターが、候補者様に向き合い、ご状況やご希望をしっかりお伺いいたします。
また、一緒に将来的なキャリア戦略を策定し、転職の方向性を模索・決定していきます。
案件のご紹介
キャリア相談でお伺いした内容をもとに、当社が抱える数百の案件の中から、
候補者様にフィットする案件をご提案させていただきます。
当社独自の非公開案件をご紹介させていただくこともございます。
選考対策
企業の特性を踏まえた上で、候補者様の長所を最大限お伝えできるよう、
徹底した対策をご提供いたします。応募書類のブラッシュアップ、Webテスト対策、
面接対策、ケース問題対策を繰り返し行い、自信を持った状態で選考にお臨みいただきます
面接
必要に応じて、追加で対策を実施させていただくこともございます。
内定交渉
内定が出た後には、候補者様が企業様にお伝えしづらい給与やご入社時期等の交渉を行います。
交渉により条件が大きく変化することも少なくなく、候補者様と企業様両方が
ご納得いただける条件を調整します。
また、ご状況に応じて、このタイミングで候補者様の
ご退職のアドバイスも行わせていただきます。
入社後のフォロー
「キャリア」とは一回の転職だけで完結するものではなく、ご転職後も続いて行きます。ご転職先でのスムーズな
立ち上がり、またその後のご活躍に結びつくよう、継続的にサポートしてまいります。
Q&A
よくある質問
A. EPIC PARTNERSは、コンサルティングファーム、事業会社、外資系企業などで活躍するハイクラス人材・経営幹部候補を主な対象としています。戦略コンサルタント、マネージャー、CxO候補、起業志向の方など、将来的に経営層を目指す方を幅広く支援しています。
A. ご登録・キャリア相談・求人紹介はすべて無料です。転職者の方から料金をいただくことは一切ありません。費用は採用企業側から成功報酬としていただく仕組みですので、安心してご相談ください。
A. コンサルティングファーム、PEファンド、事業再生、M&A、DX推進、スタートアップ経営など、経営・戦略・変革領域に強いポジションを中心に取り扱っています。また、外資系企業やグローバル企業のCxOクラス・ディレクター・部長職レベルの求人も多数保有しています。
A. はい、可能です。EPIC PARTNERSでは、完全非公開・秘密厳守で対応しており、在職中の方でも安心してご相談いただけます。面談はオンライン・オフラインのどちらにも対応しており、平日夜間・土日も柔軟に調整可能です。
A. もちろんです。私たちは「すぐに転職したい方」だけでなく、将来のキャリア戦略を考えたい方にも積極的にサポートを行っています。業界動向・ポジション別年収・将来のキャリアパスなど、情報提供型のご相談も歓迎しています。
A. EPIC PARTNERSは、単なる求人紹介会社ではなく、経営・M&A・投資・組織変革に深く関わるプロフェッショナルファームです。コンサルティングファーム出身者や経営経験者がキャリアアドバイザーとして在籍しており、「転職支援」ではなく「キャリア戦略設計」として、中長期的な視点から支援します。