エグゼクティブサーチ・
ヘッドハンティング
Executive Search and Headhunting
Differences Between
the Two Services
両サービスの違い
EPIC PARTNERSでは、採用目的とポジション特性に応じて、
「エグゼクティブサーチ」と「ヘッドハンティング」の2つの手法を提供しています。
両者は対象人材の層だけでなく、当社との契約形態・報酬体系に違いがあります。
エグゼクティブサーチとは
About Executive Search
エグゼクティブサーチは、完全成功報酬型のサービスです。
雇用契約（もしくは業務委託契約）が
成立した場合のみ
手数料を頂戴します。
手数料は採用決定者の理論年収（基本給＋賞与・
インセンティブを含む総額）を基準に算出します。
主に経営層・CxO・
取締役クラスなど、企業の将来を担うリーダー人材の採用、
コンサルティングファーム、
金融機関等のエグゼクティブの
転職支援を目的とした”成果重視型”サーチです。
ヘッドハンティングとは
About Headhunting
ヘッドハンティングは、リテーナー（着手金）＋成功報酬に
よるハイブリッド型契約です。
契約期間は原則6か月～で、専任チームがターゲット人材を
ピンポイントで探索します。
リテーナー料金は案件内容に
応じて協議の上決定し、手数料は採用決定者の理論年収
（基本給＋賞与・インセンティブを
含む総額）を基準に
算出します。対象は事業会社の幹部、コンサルティング
ファームのディレクター以上、
外資系企業のエグゼクティブ層
などです。スピードと精度を両立したサーチ型採用として、
変革期の企業に最適です。
| エグゼクティブサーチ | ヘッドハンティング | |
|---|---|---|
| 契約形態 | 完全成功報酬型 Success Fee |
リテーナー型 Retainer Fee |
| アプローチ手法 | 市場調査+候補者紹介 | 個人特定+直接接触 |
| 機密性 | 高い （非公開案件含む） |
極めて高い （完全非公開） |
| 主目的 | 最適人材の探索とマッチング | 戦略的・計画的な採用の実現 |
| 当社の優位性 | 候補者リサーチ・企業支援 | 経営層と伴走し採用戦略を設計 |
| 契約形態 | 完全成功報酬型 Success Fee |
| アプローチ手法 | 市場調査+候補者紹介 |
| 機密性 | 高い （非公開案件含む） |
| 主目的 | 最適人材の探索とマッチング |
| 当社の優位性 | 候補者リサーチ・企業支援 |
| 契約形態 | リテーナー型 Retainer Fee |
| アプローチ手法 | 個人特定+直接接触 |
| 機密性 | 極めて高い （完全非公開） |
| 主目的 | 戦略的・計画的な採用の実現 |
| 当社の優位性 | 経営層と伴走し採用戦略を設計 |
7 Reasons Why EPIC
PARTNERS is Chosen
EPIC PARTNERSが選ばれる7つの理由
グローバルで築かれた
信頼と実績
2001年にロンドンで創業して以来、ニューヨーク・シンガポール・東京など世界主要都市に拠点を展開。国際的なサーチ案件やクロスボーダーM&Aを数多く手掛け、世界基準の品質と機密性で評価されています。
コンサルティング・
金融業界に特化した専門性
戦略コンサルティングファーム、PE/VC、FAS、金融機関における豊富なサーチ実績。業界構造・人材動向・組織課題を深く理解し、経営層から現場まで最適な人材ソリューションを提供します。
「投資 × 人材」の
統合モデル
投資事業とCxO人材紹介を組み合わせた独自モデルにより、資本と人材の両面から企業成長を支援。単なる人材紹介ではなく、経営変革の実行パートナーとして伴走します。
ヘッドハンティングによる
精密なアプローチ
重要ポジションには、成功報酬型ではなくリテーナー契約を採用。機密性を最優先に、戦略的・計画的にアプローチを実施。候補者の心理・キャリア・価値観を深く理解した上でご提案します。
エグゼクティブレベルの
信頼ネットワーク
20年以上にわたり築いてきた、CxO・パートナークラスのリーダーシップネットワーク。「紹介ではなく、信頼関係でつながる」ことを重視し、トップ層へのアプローチを実現しています。
青山先端技術研究所との
連携による知的基盤
グループ内の青山先端技術研究所と連携し、産業構造の変化や技術トレンドをリサーチ。テクノロジー、政策、経営を横断した知見をもとに、次世代リーダー像を定義します。
「誠実さ × 知性 × 実行力」
というEPICのDNA
EPIC PARTNERSのすべてのプロジェクトは、誠実さ（Integrity）・知性（Intelligence）・実行力（Execution）という3つの原則のもとに遂行されます。これらは単なる理念ではなく、私たちが20年以上かけて築いた信頼の証です。
Primary Recruitment
Support Services
主な採用支援内容
Executive Search
Fee and Handling
Charges Policy
エグゼクティブサーチ｜料金・手数料方針
EPIC PARTNERSのエグゼクティブサーチは完全成功報酬制を採用しています。
手数料は採用決定者の理論年収（基本給＋賞与・インセンティブを含む総額）を基準とし、
理論年収の40%（税別）～
を頂戴いたします。
Headhunting
Fee and Handling
Charges Policy
ヘッドハンティングサービス｜料金・手数料
EPIC PARTNERSのヘッドハンティングサービスは、
リテーナー料金＋成功報酬によるハイブリッド型を
採用しています。
手数料は採用決定者の理論年収（基本給＋賞与・
インセンティブを含む総額）を基準に算出し、
契約期間は原則6か月〜。リテイナー料金については、案件内容に応じて個別協議の上決定。
Executive Search
Service Delivery Process
エグゼクティブサーチ導入までの流れ
ご相談・課題ヒアリング
（無料）
経営課題・組織構成・求める人材像を丁寧に
ヒアリングし、採用目的を明確化します。
契約締結・要件定義
成功報酬の契約を締結。ポジションの
役割・報酬水準・採用期間・成果目標を
設定します。
市場分析・候補者リサーチ
業界リサーチを行い、潜在的な経営層候補を
特定。表に出ない層に直接アプローチ
します。
候補者面談・クライアント紹介
スクリーニングを経た候補者を厳選し、
企業のへの転職希望者の推薦、面談の設定を行い
採用判断を支援します。
条件交渉・入社支援・
定着フォロー
入社条件の調整、契約締結、定着支援
までを一貫してサポート。ご入社後も、当社から
ご紹介した転職者と定期的に
コンタクト
を取り、企業への定着を支援します。
Headhunting
Service Delivery Process
ヘッドハンティングサービス導入までの流れ
初回相談・ポジション
優先度確認（無料）
採用背景・求める人物像・職務要件を
ヒアリングします。
契約締結・期間設定
6か月を基本期間とするリテーナー契約を
締結。成功報酬条件を明確に設定します。
候補者サーチ・アプローチ
EPIC PARTNERSのグローバルネットワーク（東京・シンガポール・ニューヨーク・ロンドンなど）を活用し、
該当業界の
幹部層へ直接アプローチを開始します。
候補者面談・紹介
候補者との
面談・評価を経て、条件に最適な人材を企業へ紹介。
オファー調整・
入社フォロー
条件交渉から入社支援までを担当チームが
一貫して伴走。早期戦力化を支援します。
Support Cases &
Customer Testimonials
支援事例・お客様の声
Q&A
よくある質問
A. エグゼクティブサーチは、企業からの正式な依頼を受けて、経営幹部や高度な専門性を持つハイクラス人材をサーチ・紹介するサービスです。 専任コンサルタントが貴社の経営課題や人材要件を丁寧にヒアリングし、専用の求人票を作成。広範なネットワークと独自リサーチを駆使して適任者を探し出し、ご紹介します。 一方、ヘッドハンティングは、外部で活躍する優秀な人材に対して、より良い条件や環境を提示し、自社に迎え入れる手法です。転職希望者だけでなく、転職を考えていない「潜在層」に直接アプローチできる点が大きな特徴です。
A. エグゼクティブサーチは完全成功報酬制で、候補者が正式に入社するまで費用は発生しません。 手数料は採用決定者の理論年収（基本給＋賞与・インセンティブを含む総額）の40％〜が目安です。 ヘッドハンティングはリテイナー料金＋成功報酬制（契約期間6か月〜）を採用しており、ポジションの難易度や期間に応じて個別にお見積りいたします。
A. エグゼクティブサーチは、候補者選定から入社決定まで約1〜3か月が目安です。 ヘッドハンティングは、サーチ対象が限定されるため慎重なリサーチを行い、6〜10か月程度で成果を上げるケースが多くあります。
A. エグゼクティブサーチは完全成功報酬制のため、採用が成立しなかった場合の費用は一切発生しません。 ヘッドハンティングについても、リテイナー契約に基づき進捗レポートを定期的に共有し、透明性の高いプロセスを保証します。
A. はい、可能です。EPIC PARTNERSでは、すべての案件において厳格な**NDA（秘密保持契約）**を締結の上で進行します。 特に、経営層採用や競合企業からのリサーチ案件など、高度な機密性を要するケースにも多数の実績があります。
A. コンサルティング、製造業、IT・DX、金融、ライフサイエンス、消費財、ベンチャー支援など、幅広い業界に対応しています。 国内企業だけでなく、外資系・グローバル企業、上場企業、スタートアップまで柔軟にサポート可能です。