転職・キャリア支援
Career Change Consultation & Registration
EPIC PARTNERS Career
Transition Services
EPIC PARTNERSの転職向けサービス
EPIC PARTNERSは、単なる転職エージェントではありません。
私たちは、「キャリア戦略を共に設計するパートナー」として、
コンサルティングファーム・事業会社・外資系企業などで活躍を目指すハイクラス人材のキャリア支援を行っています。
当社が支援するのは、戦略コンサルタント、マネージャー、CxO候補、事業責任者、
そして起業を視野に入れる次世代リーダーの方々です。
一人ひとりのキャリアの軸・価値観・将来像を丁寧に分析し、
「どの企業に行くか」だけでなく、「どんなリーダーとしてキャリアを築くか」を共に考えます。
EPIC PARTNERSの最大の強みは、
国内外のコンサルティングファーム、上場企業、スタートアップ、PEファンドなど、
経営層との直接的なネットワークを保有していることです。
非公開ポジションやコンフィデンシャル案件を多数取り扱い、
一般の求人市場には出ない経営幹部・戦略ポジションへのアクセスを可能にしています。
また、面接・ケース対策・英語面接・オファー交渉など、転職活動のすべてのプロセスを一貫してサポート。
転職を「職の移動」ではなく「キャリアの進化」と捉え、
一人ひとりのステージに合わせた長期的なキャリア伴走を行います。
EPIC PARTNERSは、あなたのキャリアを”次のポジション”ではなく、
“次のステージ”へ導くファームです。
7 Reasons Why EPIC
PARTNERS is Chosen
EPIC PARTNERSが選ばれる7つの理由
高い専門性を持ったヘッドハンター
当社の最大の強みは、卓越した知見を持つヘッドハンターです。
外資系コンサルティングファームや金融機関での実務経験を持つプロフェッショナルが、
業界を深く理解した上で、的確なキャリアアドバイスを提供します。
各社との強いパイプ
定期的に企業にヒアリングやインタビューを行っており、各社の情報を常にアップデートしております。
また、企業とのリレーションを活用した結果、
他のエージェント様経由でお見送りとなった方が当社経由で内定となった例もございます。
徹底した選考対策
選考書類の修正、面接対策、ケース問題対策などの対策を徹底しており、
非常に高いご評価をいただいております。
また、圧倒的なリレーションとノウハウを活かした独自情報も適宜お伝えさせていただいております。
独自案件
ご信頼いただいた企業様より独自で頂戴する、非公開のエグゼクティブ案件も多く、
面談時にフィットする案件をご提案させていただきます。
グローバルネットワーク
東京・大阪に加え、アメリカ・ニューヨーク、シンガポール、イギリス・ロンドンにもオフィスを展開し、
世界中の求人情報をリアルタイムで把握しております。
海外とのリレーションを活かして、より輝ける環境へのご転職に貢献いたします。
当社以外の可能性も含めたキャリアのご提案
候補者様にとって最も良いキャリアが、当社のご紹介案件でない場合でも、
当社のヘッドハンターは候補者様を最適なキャリアに導きます。
ご転職後のフォロー
当社の役割は「キャリア戦略」のご提供であるため、
ご転職が成功した後もサポートを継続させていただいております。
5年後、10年後を見通した上で、案件のご紹介を行っております。
Case Studies and Job
Offer Results
候補者からの声
Service Delivery Process
サービス提供の流れ
ご登録
サービス開始は、無料でどなたでもご登録いただけます。
ご登録を希望される方は、まずはお気軽にご連絡ください。
なるべく早急に、担当者よりご連絡いたします。
キャリア相談
経験豊富なヘッドハンターが、候補者様に直接お会いし、ご要望や経歴をじっくりお伺いいたします。
また、一緒に今後のキャリア目標を定め、候補者様の目指すキャリア実現に向けてサポートします。
案件のご紹介
キャリア相談でお伺いした内容をもとに、当社が保有する求人の中から、
候補者様にフィットする案件をご提案させていただきます。
当社が保有する案件以外でも、最適な案件をご紹介させていただくことがございます。
選考対策
企業の特性を考慮したうえで、候補者様の強みを最大限引き出します。
過去実績に基づいた対策をご提供します。
応募書類のブラッシュアップ、Webテスト対策、面接対策、ケース面接対策を臨機応変に実施し、
自信を持った状態で選考に臨んでいただけます。
面接
面接後、毎回企業からのフィードバックをご報告し、次回の面接の準備をいたします。
必要に応じて、直前対策をご案内させていただくこともございます。
内定交渉
内定が出た場合、候補者様が企業にお伝えしづらい給与やその他条件の交渉を行います。
交渉による不安を感じることなく、候補者様と企業様が納得のいく形でお付き合いできるよう心がけます。
また、ご希望に応じて、このタイミングで他社の選考情報の再確認も行わせていただくことがございます。
入社後のフォロー
「キャリア」という長期的視点でご支援させていただいているため、ご転職後も継続的にサポートいたします。
ご転職後もさらなるキャリアアップを目指す際には、継続的にサポートさせていただきます。
Q&A
よくある質問
A. EPIC PARTNERSは、コンサルティングファーム・事業会社・外資系企業などでのキャリアアップを目指すハイクラス人材を対象としています。特に、経営コンサルタント、マーケター、CxO候補、事業責任者、そして次世代リーダーの方々を支援しています。
A. いいえ、登録や相談は完全無料です。候補者様から費用をいただくことは一切ございません。
A. コンサルティングファーム、上場企業、スタートアップ、PEファンドなど、幅広い業界の求人を取り扱っています。特に、経営層との深いネットワークを活かした非公開ポジションやエグゼクティブ層採用が多数あります。
A. はい、在職中の方も大歓迎です。お仕事の状況に合わせて柔軟に面談日程を調整いたします。
A. もちろんです。転職するかどうか迷っている段階でもお気軽にご相談ください。キャリアの方向性を一緒に考え、最適な選択をサポートいたします。
A. EPIC PARTNERSは、単なる求人紹介ではなく、長期的なキャリア戦略のパートナーとして支援します。業界特化の専門性、経営層との深いネットワーク、徹底した選考対策、そして転職後の継続的なフォローが特徴です。