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コンサル7社で10万人時代へ――AIブームは「最後の大量採用」になるのか
2026/06/19

コンサル7社で10万人時代へ――AIブームは「最後の大量採用」になるのか

2026年、日本のコンサルティング業界は歴史的な転換点を迎え...

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退職金は本当に必要なのか?――「退職金廃止」が進む時代に考える、これからのキャリア戦略
2026/06/08

退職金は本当に必要なのか?――「退職金廃止」が進む時代に考える、これからのキャリア戦略

最近、「退職金廃止」のニュースが相次いでいる。王子ホールディ...

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コンサル業界あるある。ブランド信仰の落とし穴 ~なぜ優秀な人ほど転職で失敗するのか~
2026/06/06

コンサル業界あるある。ブランド信仰の落とし穴 ~なぜ優秀な人ほど転職で失敗するのか~

コンサル業界への転職相談を受けていると、非常に優秀な方ほど陥...

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コンサル転職で最も重要なのは「どのファームに行くか」ではなく「どの職位で入るか」である
2026/06/06

コンサル転職で最も重要なのは「どのファームに行くか」ではなく「どの職位で入るか」である

コンサルティングファームへの転職では、「どのファームに行くか...

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なぜ30代になると「求人紹介」ではなく「キャリア提案」を受けるようになるのか
2026/05/30

なぜ30代になると「求人紹介」ではなく「キャリア提案」を受けるようになるのか

30代前後になると、転職エージェントやヘッドハンターから連絡...

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年率5%より、高いリターンを生む投資先がある。——それは「自分資産(人的資本)」
2026/05/21

年率5%より、高いリターンを生む投資先がある。——それは「自分資産(人的資本)」

資産形成と聞くと、多くの人が最初に思い浮かべるのは、投資や資...

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面接は「見極め」から「アトラクト」へAIが変える、“採用の勝ち方”
2026/05/15

面接は「見極め」から「アトラクト」へAIが変える、“採用の勝ち方”

人材採用の世界で、いま静かに、しかし確実にルールが変わり始め...

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一流は「20万円の接待」をしない稲盛和夫の吉野家に学ぶ意思決定の本質
2026/04/28

一流は「20万円の接待」をしない稲盛和夫の吉野家に学ぶ意思決定の本質

「経営の神様」と称された 稲盛和夫 氏が、接待の場として 吉...

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コンサル業界は「群雄割拠」ではない― 本当の勢力図は“3つの構造変化”で読み解ける
2026/04/16

コンサル業界は「群雄割拠」ではない― 本当の勢力図は“3つの構造変化”で読み解ける

2025年、コンサルティング業界は明らかにフェーズが変わった...

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「謝罪が上手い人」は、なぜ信頼できないのか ーその後の結末ー
2026/04/12

「謝罪が上手い人」は、なぜ信頼できないのか ーその後の結末ー

前回の記事の続きである。前回の記事はこちら続きをみる...

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